На сайте ТПП опубликована совместная статья Анастасии Лядской и Маргариты Хоменко по итогам прошедшего мероприятия
22.07.2026
Уважаемые коллеги!
На сайте ТПП опубликована совместная статья Анастасии Лядской (АУРПром) и Маргариты Хоменко (Compliance Elements, ОРИЕНТ) по итогам прошедшего мероприятия «Неудобные этические кейсы: о чём мы редко говорим» (18 июня 2026).
Авторы поделились выводами с практикума, а также зафиксировали сдвиг в российской комплаенс-практике. Отдельное внимание в статье уделено формату профессионального взаимодействия.
В материалах детально разобраны три практических кейса:
- «Если друг оказался вдруг…» — о репутационных и иных рисках для ВУЗа в связи с уголовным преследованием бывшего преподавателя, ранее занимавшегося антикоррупционными программами и «мусорной реформой».
- «Комплаенс террор» — о ситуации, когда сотрудник, сообщивший о трансграничном комплаенс-риске, подвергся дисциплинарному давлению и был уволен по соглашению сторон; кейс поднимает вопросы границ полномочий комплаенса, защиты прав работников, справедливости и необходимости независимых процедур.
- «Где границы этики?» — о злоупотреблении системой бонусов «Приведи друга» сотрудниками, состоящими в романтических отношениях, и конфликте позиций непосредственного руководителя одного из уволенных сотрудников и юридического блока по вопросу выбранной модели реагирования на выявленное злоупотребление.
Показан новый формат работы: не поиск «правильного» ответа, а обмен опытом, сверка ориентиров и выработка алгоритмов на реальных, а не идеальных ситуациях. Даны практические рекомендации по организации таких обсуждений.
Ознакомиться со статьей можно здесь в разделе материалы
На сайте ТПП опубликована совместная статья Анастасии Лядской (АУРПром) и Маргариты Хоменко (Compliance Elements, ОРИЕНТ) по итогам прошедшего мероприятия «Неудобные этические кейсы: о чём мы редко говорим» (18 июня 2026).
Авторы поделились выводами с практикума, а также зафиксировали сдвиг в российской комплаенс-практике. Отдельное внимание в статье уделено формату профессионального взаимодействия.
В материалах детально разобраны три практических кейса:
- «Если друг оказался вдруг…» — о репутационных и иных рисках для ВУЗа в связи с уголовным преследованием бывшего преподавателя, ранее занимавшегося антикоррупционными программами и «мусорной реформой».
- «Комплаенс террор» — о ситуации, когда сотрудник, сообщивший о трансграничном комплаенс-риске, подвергся дисциплинарному давлению и был уволен по соглашению сторон; кейс поднимает вопросы границ полномочий комплаенса, защиты прав работников, справедливости и необходимости независимых процедур.
- «Где границы этики?» — о злоупотреблении системой бонусов «Приведи друга» сотрудниками, состоящими в романтических отношениях, и конфликте позиций непосредственного руководителя одного из уволенных сотрудников и юридического блока по вопросу выбранной модели реагирования на выявленное злоупотребление.
Показан новый формат работы: не поиск «правильного» ответа, а обмен опытом, сверка ориентиров и выработка алгоритмов на реальных, а не идеальных ситуациях. Даны практические рекомендации по организации таких обсуждений.
Ознакомиться со статьей можно здесь в разделе материалы
Читайте также
Будьте в курсе последних новостей и событий
Подпишитесь на нашу рассылку и получайте самые свежие новости и события на электронную почту