Кому в бизнесе и почему нужен ESG в России
23.01.2025
Уважаемая Светлана Бик опубликовала новую статью о своей оценке реальной картины востребованности ESG повестки в масштабах страны.
Мы же в ноябре 2024 года делились своими размышлениями о том, кому в бизнесе и почему нужен ESG в России.
Ниже - три "с половиной" тезиса о значимости социокультурных факторов востребованности повестки:
1. Состав финансовой элиты страны. Довольно устойчивая группа сверхбогатых людей сейчас подошла к возрасту осознания своего пути, достижений и их ценности, с одной стороны, и необходимости передачи своего дела наследникам – с другой.
2. Наследники и новая элита. «Наследники» и новые сверхбогатые люди, как правило, имеют зарубежное образование и соответствующий социальный опыт. Действующие руководители стремятся переформатировать систему управления бизнесом с (упрощенно) «ручного» на «системный», с рискового на устойчивый.
3. «Феномен 02.22». Геополитическая ситуация, определившая для всех жителей страны специфику будущего на длительный период времени, помимо прочего, заставила каждого задуматься над собственными ценностями, своей роли в глобальных событиях и осознать неизбежность участия в них.
3.2 Одновременно с этим сформировалась парадигма «жить здесь». И хотя мир фактически остался открытым перемещениям частных лиц, обостренное гражданское чувство позволило оценить свое окружение именно как личную окружающую среду – сейчас, и в будущем, и в будущем своих потомков.
А подробнее можно прочитать в статье в нашем ноябрьском дайджесте по ссылке (стр. 26).
Мы же в ноябре 2024 года делились своими размышлениями о том, кому в бизнесе и почему нужен ESG в России.
Ниже - три "с половиной" тезиса о значимости социокультурных факторов востребованности повестки:
1. Состав финансовой элиты страны. Довольно устойчивая группа сверхбогатых людей сейчас подошла к возрасту осознания своего пути, достижений и их ценности, с одной стороны, и необходимости передачи своего дела наследникам – с другой.
2. Наследники и новая элита. «Наследники» и новые сверхбогатые люди, как правило, имеют зарубежное образование и соответствующий социальный опыт. Действующие руководители стремятся переформатировать систему управления бизнесом с (упрощенно) «ручного» на «системный», с рискового на устойчивый.
3. «Феномен 02.22». Геополитическая ситуация, определившая для всех жителей страны специфику будущего на длительный период времени, помимо прочего, заставила каждого задуматься над собственными ценностями, своей роли в глобальных событиях и осознать неизбежность участия в них.
3.2 Одновременно с этим сформировалась парадигма «жить здесь». И хотя мир фактически остался открытым перемещениям частных лиц, обостренное гражданское чувство позволило оценить свое окружение именно как личную окружающую среду – сейчас, и в будущем, и в будущем своих потомков.
А подробнее можно прочитать в статье в нашем ноябрьском дайджесте по ссылке (стр. 26).
Читайте также
Будьте в курсе последних новостей и событий
Подпишитесь на нашу рассылку и получайте самые свежие новости и события на электронную почту
Будем рады ответить на ваши вопросы. Отправьте нам сообщение и мы обязательно свяжемся с вами!